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    省衛生廳海西州嚴律外出進修人員

    Admin - admin 于2019年07月31日發表  

      擅離職守無故曠工3天者退回原單位

      近日,海西州衛生局印發《海西州衛生人員外出進修管理辦法》(以下簡稱《辦法》,對進修人員的基本條件、選拔程序、派出單位及主管衛生行政部門的責任及進修人員守則等作出詳細規定。

      《辦法》規定縣級以上醫療衛生機構選派的人員必須具備執業資質,并有高年資住院醫師或主治醫師以上職稱,是所在單位業務骨干或學科帶頭人;基層醫療衛生機構選派的人員應為有培養發展前途的業務骨干,須具備1年以上的工作經歷。

      《辦法》規定進修人員在進修期間不得請探親假和帶薪休假,原則上不準請事假,特殊情況須嚴格履行請假手續;對造成醫療事故或糾紛、收取“紅包”或醫藥回扣、擅離職守、無故曠工3天以上等情形者將終止進修,退回原單位。

      凡因選派人員不利,進修人員在外進修期間因違紀違規造成不良影響的,除嚴肅處理進修人員外,要追究選派單位及主管局的責任,并在全州范圍內進行通報。



















    Admin -  admin 2020-01-04 08:02:43重新編輯
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    83. 全省社會保險基金監督制度建設年活動調度會在我市召開
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    89. 市人社局召開全市社保經辦風險防控工作會議
    90. 市區人社基層平臺負責人綜合能力提升培訓班開班
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    92. 市人社局舉辦第十三期人社大講堂——透過憲法修正案談憲法精神和依法治國專題講座
    93. 我市召開繼續階段性降低社會保險費率新聞發布會
    94. 市人社局召開7月份行政辦公會
    95. 市人社局召開9月份行政辦公會
    96. 市人社局舉辦《以思想大解放引領人社事業高質量發展》專題黨課
    97. 四師危化企業安全管理人員技能提升培訓班開班
    98. 市醫保中心召開認清形勢,明確責任,改革再出發查擺問題討論會
    99. 作風建設永遠在路上——市人社局召開黨委中心組擴大會議
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